Quelles sont les démarches pour embaucher un premier salarié? Le plus souvent, le contrat de travail doit être écrit. Quels sont les différents types de contrat étudiant? Par Sophia . mettre un pied dans le monde du travail tout en poursuivant leur formation. De nombreuses entreprises proposent des contrat de travail étudiant pour le. Grands principes, acteurs, réformes, organisation... Autour des métiers de l'intervention sociale, ------------------------------------------------------------. du droit. Le simulateur vous permet d'évaluer rapidement le coût d'une embauche, en vous renseignant sur le salaire net mensuel de votre futur employé et le coût total que cela représente pour votre entreprise. Ainsi, un salarié embauché en CDI pourra garder son emploi aussi longtemps qu'il le veut, à moins qu'il ne choisisse de démissionner, d'abandonner son poste, qu'il ne se fasse licencier par son employeur, ou qu'il décide d'un commun accord avec celui-ci de se séparer par rupture conventionnelle. Recevez gratuitement les meilleurs articles rédigés par nos juristes, Recevez gratuitement les meilleurs articles de la catégorie Recruter des salariés. > Pour en savoir plus, consultez le site web du ministère du Travail. Sous la direction de Pierre Aïdan, docteur en droit et diplômé de Harvard. Y-a-t-il un formalisme à respecter pour la naissance et la mort du contrat ? 50 rue d'Hauteville, 75010 Paris, : certaines règles propres aux contrats de travail à temps partiel ne s’appliquent pas aux étudiants. CDI étudiant (ancien employé) - Locminé (56) - 14 février 2020 La Grande distribution et surtout l’enseignement Carrefour a une façon de travailler très spécial, chronométrée pour la mise en rayon, pression constante, hiérarchie désagréable, je déconseille d’y travailler sur du long terme. Quelles étapes pour créer une entreprise ? plus... - Téléconseiller - JOB Etudiant H/F. Toutefois, les exceptions sont nombreuses : interdiction … Sous la direction de Pierre Aïdan. En principe les salariés à temps partiels doivent travailler un minimum de 24h par semaine. Tu trouveras les montants actuels sur le site de Student@Work. Son employeur ne peut pas refuser. Mise à jour le 19/06/2020Rédaction: Kézia Varde, diplômée d'un Master II en Droit des Affaires. Contrat à temps partiel: quelles sont les règles? Pour une majorité, il s’agit bien souvent de la première recherche d’emploi et de la conclusion de leur premier, Que vous soyez étudiant en recherche de contrat ou employeur, il est important de connaître les conditions d’encadrement du, contrat de travail étudiant par la législation. Le régime spécial "étudiant salarié" permet de bénéficier dans certains cas d'aménagements d'horaires, de dispenses d'assiduité et, à partir - L'Etudiant Candidature facile: Devenez vendeur(se) chez Flying Tiger Copenhagen et rejoignez notre fantastique équipe de Mulhouse - contrat étudiant CDI*. L’étudiant aura droit au salaire social minimum non-qualifié selon la rémunération des étudiants (Cf. le nom et l'adresse de la caisse de retraite complémentaire et des organismes de prévoyance. Comme pour tout CDD, les éléments suivants y sont ... le jeune reçoit une indemnité de congés payés égale à 10 % de la totalité des salaires perçus. Pour plus d'information, consultez nos Mulhouse (68) 700 € - 800 € par mois. dès le début de vos études, les possibilités sont infinies. Oui, le même formalisme qu’un contrat de travail classique doit-être respecté pour un contrat étudiant. Quelles démarches pour devenir auto-entrepreneur ? Ce contrat peut être un CDD ou un CDI selon les besoins de l'employeur. Le contrat peut être renouvelé plus de 2 fois, sans être considéré comme contrat à durée indéterminée, à condition de ne pas dépasser une durée totale de 5 ans (au lieu des 24 mois maximum pour les CDD ordinaires). Nîmes (30) • Télétravail temporaire. La définition vaut pour le salaire de base et pour les majorations, primes et indemnités de toute nature dues aux salariés permanents, au titre de la convention collective ou des usages en vigueur. Il s’agit d’un bon compromis pour les étudiants, qui peuvent assister à toutes leurs heures de cours en semaine et travailler le soir et/ou le week-end. Est-ce obligatoire de recourir à un expert-comptable ? CPAM DU GARD 3,6. Prime de précarité, plusieurs CDD et statut étudiant. Qu’est-ce que le forfait jours et comment se calcule-t-il? Contrat de travail: définition, conclusion et modification. Le CDI En principe, les sommes perçues en rémunération d’emplois salariés Jusqu’à 16 ans, il n'est permis d’exercer un emploi que durant les vacances scolaires. C’est grâce à ce type de contrat que les étudiants peuvent être employés dans des exploitations agricoles au moment des récoltes. Sous certaines conditions il est possible de conclure un contrat de travail pour un étudiant étranger: Dans la plupart des cas, les étudiants étrangers ne peuvent pas travailler plus de 60% d’un temps complet (soit 964h /an). Sous la direction de Pierre Aïdan, docteur en droit et diplômé de Harvard. Ils permettent aux étudiants d’effectuer moins de 35h par semaine et donc, de pouvoir concilier leurs études et avec ce travail en parallèle. Notre solution logicielle détecte en continu les marques nouvellement déposées Salaires. d’antériorité ? Quels sont les différents contrats étudiants? Cette pratique est très courante durant la période des vendanges, on appelle alors ce contrat un contrat de vendanges. Dans le cadre d'un CDD, si vous ne pouvez pas prendre de congés, vous avez droit à une, Toujours en CDD, il est possible de bénéficier d'une indemnité de fin de contrat communément appelée, Cap Concours : réviser, s'évaluer, réussir, -----------------------------------------------. Quels sont les cas de recours au CDD de remplacement? Il s’agit d’un bon compromis pour les étudiants, qui peuvent assister à toutes leurs heures de cours en semaine et travailler le soir et/ou le week-end. Dans certains cas précis, comme par exemple l'absence pour maladie de l'un des salariés, un employeur peut conclure un. Explications. pour recevoir nos dernières informations, Trouvez la structure juridique la plus adaptée, Téléchargez le guide du choix de la forme sociale, Faites une simulation des charges sociales, Les étapes du changement d’objet social, Les formalités de transfert de siège social, Les formalités d’augmentation de capital, Rédaction d'un PV d’assemblée générale. Le contrat de stage est désormais très encadré. Mise à jour le 02 novembre 2020. la finance pour tous. Contrat de professionnalisation: qu’est-ce que c’est? Vous êtes à la recherche d'un emploi : CDI Job Étudiant ? Les étudiants peuvent conclure différents types de contrats selon leurs envies et leurs besoins. La rémunération de l’étudiant est fixée sur base du salaire minimum en vigueur dans le secteur d’activités (la profession) où il travaille. Cet aménagement est généralement plus adapté pendant des périodes de vacances, car peu compatible avec un rythme scolaire. En réalité, les étudiants sont employés grâce à des contrats classiques de type CDI, CDD ou intérim mais, ils s’organisent avec leur employeur pour adapter leur temps de travail à leurs contraintes scolaires. plus... - Vendeur polyvalent H/F CDI étudiant 16h nouveau. Tout sur le CDI. Tout savoir sur le contrat de stage, sa durée, les conditions, le coût, les risques. Emploi : Étudiant temps partiel à Bordeaux • Recherche parmi 580.000+ offres d'emploi en cours • Rapide & Gratuit • Temps plein, temporaire et à temps partiel • Meilleurs employeurs à Bordeaux • Emploi: Étudiant temps partiel - facile à trouver ! Pour nous contacter : [email protected] ou Yolaw SAS, Les étapes de création d'une entreprise. contrat de travail étudiant à temps partiel. Legalstart vous répond. Réponse. Tout comme n’importe quel salarié, un étudiant peut conclure un contrat étudiant à plein temps ou un. Comment? Son, Sous certaines conditions il est possible de conclure un, contrat de travail pour un étudiant étranger. 1.3). Pour une majorité, il s’agit bien souvent de la première recherche d’emploi et de la conclusion de leur premier contrat de travail. Chaque année, nombreux sont ceux qui cherchent un emploi étudiant pour financer leurs études. Attention, ces contrats sont très encadrés par la loi: ils ne peuvent pas excéder, : si vous êtes étudiant mais que vous rêvez d'entreprendre à la fin de vos études, sachez qu’il est tout à fait possible de cu, Il vous est également possible de mettre à profit votre temps libre pour effectuer des. Le recrutement d'un salarié implique de nombreuses étapes, c'est un processus qui peut être long et qui n'est pas à prendre à la légère. L'objectif d'un CDD est de pourvoir à une tâche temporaire. Qu’est-ce que l’assistance juridique ? Les salaires d’un étudiant sont-ils imposables ? Le service est gratuit et opéré en France. qui sont des contrats courts, dont la durée est généralement déterminée à l’avance. Peu de zéros sur un bulletin de paie d'étudiant ! Le Code général des impôts prévoit que certains d'entre eux peuvent bénéficier, sur option, d'une exonération sur les revenus perçus au titre de ces rémunérations. S’ils souhaitent trouver un emploi pour toute la durée de leurs études ils opteront plutôt pour un CDI, ou un CDI intérimaire. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l’utilisation de cookies destinés à réaliser des statistiques de navigation et à vous proposer des offres adaptées à vos besoins. Comme son nom l'indique, le contrat de travail à durée indéterminée est un contrat de travail conclu entre un salarié et un employeur, sans limitation de durée. Un contrat de travail à durée déterminée (CDD) est un contrat de travail pour lequel un employeur recrute un salarié pendant une durée déterminée, précisée dans le contrat. Flying Tiger Copenhagen. La bourse d'enseignement supérieur sur critères sociaux peut, selon certaines conditions, être cumulée avec un emploi ou avec d'autres aides. Voici ce qu'il faut savoir sur le SMIC… Le salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) est une rémunération nationale, et interprofessionnelle. Un étudiant étranger peut-il travailler en France? Conformément à la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978, vous disposez d'un droit d'accès aux Yolaw SAS Conformément à la réglementation applicable, Legalstart permet aux utilisateurs de créer eux-mêmes des actes juridiques et propose un service de mise en relation avec des professionnels Toutefois, lorsqu’il s’agit d’un contrat d’étudiant, le nombre d’heures peut être inférieur à 24h par semaine si l’étudiant en fait la demande. 75010 Paris En France, l'âge minimum légal pour travailler de façon régulière est de 16 ans, il est toutefois possible d'effectuer des petits boulots dès l'âge de 14 ans. En principe les sala, peut être inférieur à 24h par semaine si l’étudiant en fait la demande. Ces contrats permettent à des jeunes travailleurs de mettre un pied dans le monde du travail tout en poursuivant leur formation. La rémunération comprend le salaire ou traitement de base et tous les autres avantages et accessoires payés directement ou indirectement en espèces ou en nature. À partir de quel âge est-il possible de conclure un tel contrat? b) Le contrat à durée déterminée (CDD) Ce contrat est écrit, il détermine une date du début et une date de fin de l'activité.En plus des clauses spécifiques à chaque entreprise, l'activité exercée par l'étudiant, la convention collective et le montant du salaire versé doivent figurer dans le contrat. En cas d'erreur ou de malveillance de la part de votre employeur, même si vous encaissez la somme, vous avez 5 ans pour obtenir réparation de la part de l'entreprise ou saisir la justice. Néanmoins les ressortissants algériens ne peuvent travailler que dans la limite de 50 % de la durée annuelle du temps de travail. Voici 218 offres fraiches de petit boulot, de job étudiant en CDI ou a temps plein. À partir de quel âge est-il possible de conclure un tel contrat? Il n’existe pas de “contrat étudiant” spécifique. Bon à savoir: si vous êtes étudiant mais que vous rêvez d'entreprendre à la fin de vos études, sachez qu’il est tout à fait possible de cumuler les statuts d’étudiant et d’auto-entrepreneur. En plus de profiter d’une formation reconnue dans le secteur commercial et assurantiel, votre expérience chez Santiane.fr agira comme un véritable tremplin professionnel. Le tableau ci-dessous reprend un aperçu du salaire minim… Qui est concerné? Notre équipe de conseillers est disponible pour vous aider par téléphone. Attention: certaines règles propres aux contrats de travail à temps partiel ne s’appliquent pas aux étudiants. Legalstart n'est pas un cabinet d'avocats. Ils s’engagent donc à travailler, en parallèle de leurs études, pour une durée indéterminée. 1- Les différentes formes de contrat . Rémunération . 50 rue d'Hauteville Ils permettent aux étudiants d’effectuer moins de 35h par semaine et donc, de pouvoir concilier leurs études et avec ce travail en parallèle. P, S’ils souhaitent trouver un emploi pour toute la durée de leurs études ils. Réévaluée tous les ans le 1 er juillet, il est actuellement de 9 € brut de l'heure. Restauration, cueillette, baby-sitting, service à la personne, animation… Sur le papier, tous les métiers peuvent être exercés. sont autorisées? -, Chaque année, nombreux sont ceux qui cherchent un emploi étudiant pour financer leurs études. [email protected], 01 76 39 00 60 Télécharger le guide du dépôt de marque, Tout savoir sur la mise en demeure de payer. De nombreux étudiants travaillent à coté de leurs études, notamment pour financer leur logement. Le CDI Le contrat à durée indétermin ... En tant qu'étudiant, vous recevrez en principe le salaire minimum légal. (E nquête réalisée par Le Guide des salaires). Estimez vos frais de création grâce à notre simulateur, Assurez-vous que personne ne dépose une marque similaire à la vôtre. Quelles sont les formalités à effectuer? On peut travailler en temps plein (35 heures) pendant les vacances scolaires ou l'été, mais le CDI étudiant est en fait un "CDD" qui se termine à la fin des études. Un contrat de travail étudiant à temps plein implique donc un rythme soutenu de 35h par semaines. Tout comme dans le CDD classique, l’étudiant aura droit aux congés légaux, aux jours fériés légaux et à être déclaré au CCSS. Pour autant, il n’est pas rare de voir des offres d’emplois intitulées “contrat étudiant”. Les étudiants peuvent conclure différents types de contrats selon leurs envies et leurs besoins. © Legalstart.fr 2020. à temps plein ou à temps partiels. 01 76 39 00 60 Explications. Les contrats de travail étudiant à temps partiel sont les plus répandus. Le délai de carence de CDD: quand et comment faut-il le respecter? Par ailleurs, si vous souhaitez enrichir vos équipes, pensez aux contrats de professionnalisation et aux contrats d'apprentissage. lundi - samedi : 8h - 20h. qu’il ait l’accord écrit de ses parents et qu’il soit âgé de 16 ans révolus. Cette pratique est très courante durant la période des vendanges, on appelle alors ce contrat un, . L'utilisation du service est soumis à nos Voici un tableau avec les rémunérations annuelles proposées aux jeunes diplômés dans les entreprises françaises pour 19 fonctions. facebook; facebook messenger; Linkedin; Whatsapp; Twitter; Copier le lien; Question. Les étudiants étrangers en France disposent d’un titre de séjour portant la mention « étudiant », qui n’autorise à travailler que dans la limite de 60 % de la durée annuelle du temps de travail, soit 964 heures par an, à titre accessoire de leurs études (article R5221-26 du Code du travail). D'après la définition du ministère du Travail, un contrat de travail existe à partir du moment où : « une personne (le salarié) s'engage à travailler, moyennant rémunération, pour le compte et sous la direction d'une autre personne (l'employeur). Il apparaît que les employés temporaires sont beaucoup plus défavorisés. La possibilité de travailler en étant mineur Il vous est également possible de mettre à profit votre temps libre pour effectuer des stages dès le début de vos études, les possibilités sont infinies. Renouvellement de la période d’essai: comment faire? , docteur en droit et diplômé de Harvard. Legalstart est développé par Yolaw SAS, RCS Paris n° 753 892 926. Comment obtenir le recouvrement d'une facture ? Vous êtes étudiant(e) de moins de 26 ans au 1er janvier : vous ne payez pas d’impôt sur les salaires perçus pendant vos études ou pendant la période scolaire dans la limite de 3 mois de Smic par an, que vous soyez ou non rattaché au foyer fiscal de vos parents. sont les plus répandus. Visiteur. Quelles obligations existent pour l'employé et l'employeur? Cet aménagement est généralement plus adapté pendant des périodes de vacances, car peu compatible avec un rythme scolaire. Le contrat d’apprentissage: comment ça marche? Si aucune convention ne fixe de barème dans le secteur où l'étudiant de moins de 21 ans travaille, il a droit à un pourcentage du salaire mensuel moyen garanti (interprofessionnel) (qui équivaut à 1.593,81€ brut depuis le 01/09/2018), uniquement s’il travaille au minimum un mois dans la même entreprise. En principe, un étudiant ne peut pas travailler avant ses. Son exécution entraîne un certain nombre d'obligations, tant pour le salarié que pour l'employeur». CESU et contrat de travail: quelles sont les règles? Quelles aides pour créer une entreprise ? Retrouvez plus de 1000 articles dans notre espace de fiches pratiques. Première règle : il est impossible de travailler avant 14 ans. On vous explique tout. Quelles sont les étapes d’un dépot de marque ? 20 décembre 2018 20 décembre 2018 La Rédac' Lecture 3 minutes. d'opposition à leur diffusion sur le Site. Un CDI peut-être conclu à temps plein ou à temps partiel. téléphone : 01 76 39 00 60. Salaire de base évolutif au bout de 12 mois, mutuelle de groupe, tickets restaurant, prime d'intéressement et rémunération variable déplafonnée en fonction de vos performances composent votre package. Il n’existe pas de “contrat étudiant” spécifique. Enquête : entre CDI et CDD, les salaires ne sont pas les mêmes. Rourou780 2020-12-05 10:36:05. Données Personnelles vous concernant et d'un droit de rectification ainsi qu'un droit Legalstart vous répond. Si tu as un handicap, cela peut influencer le plafond. Il vous faut simplement faire attention à ce que les quelques règles spécifiques aux contrats de travail étudiant soient correctement respectée. En principe, un étudiant ne peut pas travailler avant ses 18 ans. Il est également possible de conclure un contrat saisonnier. CDI et CDD: quelle convention collective? Par ailleurs, si vous souhaitez enrichir vos équipes, pensez aux. Contrat de travail temporaire: définition, conditions et modalités de rédaction. Bonjour, Etudiant, j'ai travaillé en cdd de juillet à octobre dans une entreprise, en signant des contrats chaque semaine pour motif de remplacement, sur le même poste. Une autorisation parentale ainsi qu’une demande de l’employeur auprès de l’inspection du travail sont alors nécessaires. Vous devez commencer par indiquer, au choix : 1 salaire brut; 1 salaire net Comme tout travail, un job étudiant nécessite un contrat de travail entre l'étudiant et son employeur. Y a-t-il un délai de carence à respecter entre 2 CDD de remplacement? . . Contrat de travail étudiant: quelles sont les règles? Estimez le coût d'une embauche en CDI ou en CDD. Les étudiants titulaires d’un visa long séjour temporaire de 6 mois ou d’un visa long séjour: s'ils doivent travailler au-delà de la durée maximale autorisée, ils sont obligés de demander une autorisation provisoire de travail, Afin de conclure un contrat de travail étudiant, nul besoin d’un contrat particulier, vous pouvez reprendre un. Et il n’est possible de travailler que la moitié des vacances d’été. Pour ce type de contrat, l’étudiant doit être âgé de 16 ans accomplis. Postulez en un clic! Tandis que les étudiants qui ne souhaitent travailler que pendant les périodes de vacances scolaires, par exemple, ont plutôt intérêt à s’orienter vers des. - Tous droits réservés. à ce qu’il puisse conclure un contrat de travail en tant qu’étudiant étranger en France (à l’exception des étudiants croates). A la croisé entre CDI et intérim: qu’est-ce qu’un CDI intérimaire? mentions légales. La clause d’exclusivité dans le contrat de travail. De nombreuses entreprises proposent des contrat de travail étudiant pour le week-end ou les soirées. Le salaire annuel médian des diplômés des grandes écoles est de 33 000 € bruts annuels en moyenne selon l’ enquête insertion 2014 de la CGE. Elle doit être au moins égale à c… conditions générales. Dans un CDD, certaines mentions sont obligatoires : En tant qu'étudiant, vous recevrez en principe le. Pourquoi? Contrat d’intérim: comment ça marche? et protégées en France qui constituent un danger pour la vôtre. Ils s’engagent donc à travailler, en parallèle de leurs études, pour une durée indéterminée. Il vous faut simplement faire attention à ce que les quelques règles spécifiques aux contrats de travail étudiant soient correctement respectée. Période d'essai d'un CDD: durée et rupture, Période d'essai du CDI: conditions, durée et rupture. Tandis que les étudiants qui ne souhaitent travailler que pendant les périodes de vacances scolaires, par exemple, ont plutôt intérêt à s’orienter vers des CDD ou de l’intérim qui sont des contrats courts, dont la durée est généralement déterminée à l’avance. 7. Qui doit procéder à l’approbation des comptes ? Tout comme n’importe quel salarié, un étudiant peut conclure un contrat étudiant à plein temps ou un contrat de travail étudiant à temps partiel. Les plafonds qui déterminent ton statut de personne à charge ou non changent chaque année. Comment le temps de travail est-il aménagé ? Si tu travailles comme étudiant, tu reçois un salaire. Diplômée en Droit des Affaires. Combien d’heures sont autorisées? le nombre d'heures hebdomadaires travaillées. Un étudiant étranger peut prétendre à différents titres de séjour pour travailler à la fin de ses études supérieures en France implique donc un rythme soutenu de 35h par semaines. En réalité, les étudiants sont employés grâce à des contrats classiques de type CDI, CDD ou intérim mais, ils s’organisent avec leur employeur pour adapter leur temps de travail à leurs contraintes scolaires. Comme le salarié lambda, l’étudiant aura le choix entre plusieurs types de contrats de travail (dont les règles de principe pourront comporter des variations le concernant) qui peuvent être précédés d’une promesse d’embauche: 1. contrat à durée déterminée(CDD), 2. contrat à durée indéterminée(CDI), 3. contrat intérimaire, 4. contrat de vendanges. Le montant de la rémunération ainsi que les primes et accessoires du salaire doivent être précisés dans le contrat de travail. Pourquoi faire une recherche Vous cherchez un job étudiant incluant le mot clé cdi temps partiel? Quels sont ses avantages et ses inconvénients? Il y en a 3 079 disponibles sur Indeed.com, le plus grand site d'emploi mondial. Pourquoi rédiger un CDI? Pour autant, il n’est pas rare de voir des offres d’emplois intitulées “contrat étudiant”. Une récente étude du Ministère du Travail révèle les écarts de salaire entre le contrat à durée indéterminée et le contrat à durée déterminée (CDI et CDD). Il s’agit, concrètement, de leur donner la possibilité d’exercer un « job étudiant » pendant leu… Je suis étudiante et travaille périodiquement, mes salaires sont-ils soumis à l’impôt sur le revenu ? La nouvelle réglementation du contrat de stage, Contrat à durée indéterminée (CDI): tout savoir. t long séjour ou d’un visa mentionnant son statut d’étudiant. Toutefois il existe des cas dérogatoires à cette règle: Afin de conclure un contrat de travail étudiant, nul besoin d’un contrat particulier, vous pouvez reprendre un modèle de CDI ou un modèle de CDD à temps plein ou à temps partiels. Attention, ces contrats sont très encadrés par la loi: ils ne peuvent pas excéder 1 mois et, un étudiant ne peut cumuler que 2 mois maximum par année. Les étudiants algériens: leur autorisation de travail est limitée à 50% d’un temps complet. Check-list de dépôt des comptes annuels, Les clés pour comprendre un bilan comptable, Fermeture volontaire - Dissolution-liquidation, Transformation d'une auto-entreprise en société, Transmission Universelle de Patrimoine - TUP, Télécharger le guide de l’entrepreneur, Les formalités de modification des statuts d’une association. Emploi : Cdi étudiant à Maubeuge, Nord • Recherche parmi 522.000+ offres d'emploi en cours • Rapide & Gratuit • Temps plein, temporaire et à temps partiel • Meilleurs employeurs à Maubeuge, Nord • Emploi: Cdi étudiant - facile à trouver ! Toutefois, un mineur peut conclure un contrat de travail étudiant à condition qu’il ait l’accord écrit de ses parents et qu’il soit âgé de 16 ans révolus. C’est grâce à ce type de contrat que les étudiants peuvent être employés dans des exploitations agricoles au moment des récoltes. Rédaction: Kézia Varde, diplômée d'un Master II en Droit des Affaires. La d… Si ce salaire dépasse un certain plafond, tu n'es plus à charge et tes parents paieront plus d'impôts. Que vous soyez étudiant en recherche de contrat ou employeur, il est important de connaître les conditions d’encadrement du contrat de travail étudiant par la législation française. CDI intérimaire, quelles sont les règles? . Déclaration préalable à l’embauche, DPAE: comment faire? À quelle adresse souhaitez-vous recevoir l'article ?
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